Każdy z nas ma inną sytuację życiową i inaczej podchodzimy do pracy zawodowej, jednak na ogół jest tak, że podchodzimy do niej z dużym zaangażowaniem i wypełnia ona znaczną część naszego życia. Niektóre ambitne osoby dość często poświęcają się w pracy ponad miarę. Być może chcą szybko awansować lub zależy im na tym, aby ich kariera rosła w zawrotnym tempie. Czasami jednak jest to niemożliwe i trzeba pamiętać o tym, że niektóre rzeczy są ważniejsze od pracy – na przykład sukces w życiu domowym i prywatnym jest bardzo ważny.
Niektóre kobiety decydują, że zrezygnują z wykonywania pracy na pewien czas. Chcą poświęcić najważniejsze chwile swojego życia dzieciom. Są to bardzo osobiste decyzje, których konsekwencje są widoczne zazwyczaj po wielu latach. Niektórzy zastanawiają się, jaką pracę wybrać. Być może są młodzi i ambitni i przed nimi wiele możliwości. Ciekawą propozycją jest praca w sprzedaży. Warto się jednak zastanowić nad tym, jak duży wysiłek będziemy musieli ponosić. Jeżeli w wymaganiach jest napisane, że musimy być nastawieni na cele i wyniki to być może również od nich będzie zależało nasze wynagrodzenie lub prowizja od sprzedaży. Warto zastanowić się czy jesteśmy w stanie pracować pod wpływem stresu, który często towarzyszy ludziom na stanowiskach handlowych. Niektóre osoby bardzo lubią kontakt z ludźmi i dlatego dobrze odnajdują się w pracy jako konsultant ds. sprzedaży. Dzięki temu mają dobre relacje z innymi, potrafią wpływać na wybory ludzi. Jeśli do tego mają bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz chętnie angażują się w różne wyzwania, podejmują inicjatywę oraz próbują znajdować nowe rozwiązania dla tego, co nie działa zbyt dobrze, z pewnością cieszą się uznaniem swoich szefów.
Część osób jednak wolałoby założyć własną działalność gospodarczą. Jeśli jednak nigdy nie prowadzili firmy to mogą mieć pewne obawy. Zwłaszcza na początku trzeba wypełnić wiele formalności, jednak konieczność opłacania składek, podatków oraz pilnowanie wielu terminu, może wiązać się ze stresem i sprawiać, że młody przedsiębiorca zniechęci się do tego, aby prowadzić własną działalność. Wiele zależy od tego, jaki jest poziom naszej determinacji. Niektóre osoby nie wyobrażają sobie, że mogłyby robić coś innego niż to, co sobie wyznaczyli w swoich celach. Część osób bardzo chce mieć kontakt z innymi. Niektórym osobom na tym nie zależy, cenią sobie własną autonomię i dokonują samodzielnych decyzji. W wielu firmach bardzo potrzebne są osoby, które potrafią działać samodzielnie i niezależnie od tego, czy zostaną skontrolowani czy nie, będą pracowali tak samo wydajnie. Niektórym osobom przychodzi to z dużym trudem i dopiero wtedy kiedy będą skontrolowani, pracują dobrze. Warto zastanowić się, jakich pracowników zatrudnić, jeżeli prowadzimy rekrutację. Najczęściej można wyczuć, jakie ktoś będzie miał podejście do pracy. Po kilku pierwszych zdaniach i zadaniu podstawowych pytań, czasami wyczuwamy to, czy ludzie są szczerzy czy raczej daleko im do mówienia prawdy i uczciwości. Zazwyczaj profesjonalizm jest mile widziany.
